HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO TRẺ TẠI CRYSTAL ASSOCIATE PROGRAMME 2026 CHÍNH THỨC BẮT ĐẦU

Hãy thách thức chính mình và vượt qua giới hạn hiện tại để trở thành:
𝐆𝐚𝐦𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫: Định hình chất lượng và đổi mới – thiết lập tiêu chuẩn ngành
𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐫: Xây dựng giá trị bền vững và cải thiện cuộc sống của hàng nghìn người
𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞-𝐭𝐚𝐤𝐞𝐫: Đảm nhận các nhiệm vụ quan trọng, hướng tới thành công vượt trội và phát triển nhanh chóng lên các vị trí lãnh đạo.

QUYỀN LỢI NỔI BẬT KHI THAM GIA
• Mức lương gross 24 triệu VNĐ/tháng, 13 tháng/năm, xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội trở thành Phó Giám đốc sau 2.5 năm đào tạo
• Được Coach & Mentor bởi đội ngũ chuyên gia và Ban lãnh đạo cấp cao
• Được trợ cấp chi phí ăn, ở, đi lại và 2 vé máy bay khứ hồi/năm.

CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG TẠI CAP 2026
• Production Associate
• Technical Associate – Industrial Engineering
• Technical Associate – Intimate

LỘ TRÌNH TUYỂN CHỌN CỦA CAP 2026
• Vòng 1 – Nộp CV (10/12/2025 – 25/01/2026)
• Vòng 2 – Phỏng vấn Video (Tháng 1 – 2/2026)
• Vòng 3 – Phỏng vấn trực tiếp cùng lãnh đạo cấp cao ( Tháng 3/2026)
• Vòng 4 – Online Test (Tháng 3/2026)
• Vòng 5 – Phỏng vấn cuối cùng với Hội đồng lãnh đạo Crystal (Tháng 4/2026)
• Chính thức làm việc (Từ tháng 7/2026)

ỨNG TUYỂN NGAY NẾU BẠN
• Là sinh viên sắp tốt nghiệp hoặc dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian
• Điểm GPA tối thiểu là 7.0/10 hoặc tương đương (tốt nghiệp loại Khá trở lên)
• Kỹ năng giao tiếp tốt và trình độ Tiếng Anh đáp ứng công việc hàng ngày
• Và trên hết, bạn đam mê ngành May mặc Thời trang bền vững, mong muốn trở thành nhà lãnh đạo tiềm năng, và sẵn sàng làm việc tại Hải Phòng/ Bắc Ninh hoặc Hà Nội.

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN NGAY: https://crystalcareers.vn/

Lợi thế cơ hội luôn dành cho các ứng viên đi đầu!